Requerimientos

Plan de entrevistas

Usuarios a entrevistar:

Director general

Gerente comercial

Contador

Gerente de finanzas

Agente de ventas

Secuencia en la que serán entrevistados:

En el orden de importancia:

Director general

Gerente comercial

Gerente de finanzas

Contador

Agente de ventas

Plan de entrevista para cada usuario:

Director general:

·         Háblanos de su equipo de trabajo y de su rol como jefe.

·         ¿Cómo maneja el análisis de los sistemas de información de su empresa?

·         ¿Qué estrategias utiliza para conocer a la competencia?

·         ¿La competencia es necesaria en los negocios?

Gerente comercial:

¿Qué le gusta de ser gerente de ventas?

¿Cuál es su mejor fuerza en el trabajo?

¿Qué habilidades de ventas son más importantes para tener éxito en las ventas?

Cuando se presentan problemas con empleados, ¿qué hace para resolverlos?

 Gerente de finanzas:

Cuéntenos dos proyectos que ha emprendido en su experiencia como administrador de empresas…

¿Qué trabajos ha realizado?

¿Cuál es su área de desempeño más fuerte?

¿Cómo se desenvuelve en el cumplimiento de objetivos con pocos recursos o en situaciones difíciles?

Contador

¿Cuáles son las principales actividades del campo de estudio?

¿Cuales son las especializaciones mas importantes de un contador?

¿El desempeño de esta carrera tiene que ver con el diseño de los sistemas de información en su empresa?

Agente de ventas

¿Que funciones tiene como gerente de ventas?

¿Que tan importantes son los sistemas de información para Ud. y para su empresa?

¿Quien modela la arquitectura de dicho sistema?