Requerimientos
Plan de entrevistas
Plan de entrevistas
Usuarios
a entrevistar:
Director
general
Gerente
comercial
Contador
Gerente
de finanzas
Agente
de ventas
Secuencia en la que serán entrevistados:
En
el orden de importancia:
Director
general
Gerente
comercial
Gerente
de finanzas
Contador
Agente
de ventas
Plan de entrevista para cada usuario:
Director general:
·
Háblanos de su equipo
de trabajo y de su rol como jefe.
·
¿Cómo maneja el
análisis de los sistemas de información de su empresa?
·
¿Qué estrategias
utiliza para conocer a la competencia?
·
¿La competencia es
necesaria en los negocios?
Gerente comercial:
¿Qué le gusta de ser gerente de ventas?
¿Cuál es su mejor fuerza en el trabajo?
¿Qué habilidades de ventas son más importantes para tener
éxito en las ventas?
Cuando se presentan problemas con empleados, ¿qué hace para
resolverlos?
Gerente
de finanzas:
Cuéntenos dos proyectos que ha
emprendido en su experiencia como administrador de empresas…
¿Qué trabajos ha realizado?
¿Cuál es su área de desempeño más fuerte?
¿Cómo se desenvuelve en el cumplimiento de objetivos
con pocos recursos o en situaciones difíciles?
Contador
¿Cuáles son las principales
actividades del campo de estudio?
¿Cuales son las
especializaciones mas importantes de un contador?
¿El desempeño de esta carrera
tiene que ver con el diseño de los sistemas de información en su empresa?
Agente de ventas
¿Que funciones tiene como gerente de ventas?
¿Que tan importantes son los sistemas de información para Ud. y para su
empresa?
¿Quien modela la arquitectura de dicho sistema?
